L'humain avant tout.

Gynécologues, obstétriciensAcupuncteurs Audiologistes Audioprothésistes Chiropraticiens Chirurgiens plastique, médecine esthétique CHSLD Cliniques médicales CLSC CISSS Conseillers d'orientation Dentistes Denturologistes Dermatologues Diététistes-nutritionnistes Éducateurs spécialisés Entraînement Ergothérapeutes Fondations, ONG, OSBL GMF Gynécologues, obstétriciens Hôpitaux Hygiénistes dentaires Kinésiologues Massothérapeutes Médecine alternative Médecine familiale Médecins, spécialistes Naturopathes Ophtalmologistes Optométristes, opticiens Organismes communautaires Ordres, associations Orthésistes, prothésistes Orthophonistes Ostéopathes Pédiatres Pharmaciens, pharmacies Phlébologues Physiothérapeutes Podiatres Produits de santé Psychiatres Psychoéducateurs Psychologues Psychothérapeutes Radiologues, radiologie Références santé Résidences privées Services pour professionnels Sexologues Soins à domicile Soins capillaires Soins esthétiques, beauté Soins infirmiers Spa, détente, relaxation Télémédecine Thérapeutes, thérapies Travailleurs sociaux

Ménopause : une Canadienne sur trois attend plus de deux ans pour obtenir de l’aide

Une nouvelle enquête révèle que de nombreuses Canadiennes font face à de longs délais et à un manque de soutien pour obtenir des soins liés à la ménopause.

• 33 % des femmes attendent plus de deux ans pour obtenir un traitement efficace.
• 46 % attendent au moins un an avant d’obtenir de l’aide.
• 64 % affirment que les symptômes affectent leur rendement professionnel.
• Seulement 13 % disent recevoir du soutien adéquat de leur employeur.

Des délais importants pour accéder aux soins

Une nouvelle enquête nationale de GreenShield met en lumière des lacunes importantes dans l’accès aux soins liés à la ménopause au Canada. Selon les résultats, une Canadienne sur trois attend plus de deux ans avant d’obtenir un soutien efficace, tandis que près de la moitié attendent au moins un an.

L’étude, menée auprès de femmes âgées de 35 à 55 ans, révèle que plusieurs obstacles ralentissent l’accès aux soins, notamment la difficulté à reconnaître les symptômes, le manque d’information et les délais d’attente dans le système de santé.

Des symptômes fréquents et souvent négligés

Les symptômes liés à la périménopause et à la ménopause sont très répandus, mais demeurent souvent mal compris ou sous-traités. Fatigue, sautes d’humeur, brouillard mental, bouffées de chaleur, anxiété et prise de poids font partie des manifestations les plus fréquentes.

Malgré cela, moins de la moitié des femmes déclarent avoir discuté de leurs symptômes avec un professionnel de la santé. Plusieurs femmes indiquent également que leurs préoccupations ont parfois été minimisées ou ignorées, ce qui retarde l’accès à un traitement approprié.

Un impact important sur la vie professionnelle

Les effets de la ménopause dépassent la santé individuelle et touchent également le milieu de travail. Près des deux tiers des femmes affirment que les symptômes nuisent à leur rendement professionnel.

De plus, plus de la moitié déclarent que le temps consacré à la recherche de soins perturbe leur travail. Malgré ces impacts, seulement 13 % des femmes disent bénéficier d’un soutien adéquat de la part de leur employeur.

Un manque d’information persistant

L’enquête révèle aussi que près de 40 % des femmes ne savent pas vers qui se tourner pour obtenir de l’aide concernant la ménopause. Par ailleurs, plus du quart n’ont pas reconnu immédiatement que leurs symptômes étaient liés à une transition hormonale.

Ces résultats soulignent un besoin important d’éducation et de sensibilisation afin d’aider les femmes à mieux comprendre les changements hormonaux et à accéder plus rapidement aux ressources appropriées.

Des initiatives pour améliorer le soutien

Pour répondre à ces besoins, GreenShield a lancé en 2025 un programme de santé hormonale destiné à accompagner les femmes tout au long des différentes étapes de leur vie. Ce programme propose notamment un soutien personnalisé, des ressources cliniques et des services adaptés aux besoins individuels.

L’organisation souligne également son engagement plus large envers la santé des femmes, incluant des initiatives en santé mentale et en soutien communautaire visant à améliorer l’accès aux soins à travers le pays.

Un enjeu de santé et d’équité

Selon GreenShield, la santé hormonale des femmes se situe à l’intersection de la santé, du travail et de l’équité. Améliorer l’accès aux soins liés à la ménopause permettrait non seulement de soutenir la santé des femmes, mais aussi de favoriser des milieux de travail plus inclusifs et une meilleure qualité de vie.

Les résultats de cette enquête mettent ainsi en lumière l’importance d’adapter les services de santé afin de mieux répondre aux besoins des Canadiennes à chaque étape de leur vie.

Source : GreenShield

Laisser un commentaire

Développé au Québec ESG Média inc.