La FCEI accueille positivement le projet de Loi 68 visant à réduire la paperasse des médecins
Lors des auditions publiques, la Fédération canadienne de l'entreprise indépendante (FCEI) a présenté son mémoire et exprimé un accueil très favorable au projet de loi 68, intitulé « Loi visant principalement à réduire la charge administrative des médecins ».
Ce projet constitue une avancée prometteuse dans la réduction de la paperasserie, particulièrement dans le secteur de la santé, et vise à redonner du temps aux médecins pour qu’ils puissent se concentrer davantage sur leur rôle crucial : soigner les patients.
Impact positif sur les médecins et la qualité des soins
Une étude récente de la FCEI a révélé que les médecins québécois passent chaque année 4,4 millions d'heures à des tâches administratives non essentielles, ce qui équivaut à 13,2 millions de consultations. Une réduction de 10 % de cette charge administrative pourrait non seulement réduire la fatigue et l'épuisement professionnel des médecins, mais également améliorer la qualité des soins. Cette réduction permettrait même d'ajouter l'équivalent de 1,3 million de consultations par an. Les avantages de ce projet de loi pourraient aller bien au-delà de ces chiffres.
François Vincent, vice-président pour le Québec à la FCEI, déclare : « Nous sommes ravis de voir le gouvernement prendre des mesures pour alléger la paperasserie des médecins, ce qui était une de nos demandes depuis deux ans. Il est clair que cette approche représente une solution efficace et peu coûteuse pour améliorer la productivité au Québec tout en simplifiant la vie des médecins et en offrant plus de disponibilité pour les patients. »
Une réforme approuvée par les PME
Les résultats d’un sondage d’août dernier mené par la FCEI montrent que la réduction de la paperasserie administrative pour les médecins est largement soutenue par les entrepreneurs, avec 92 % d’entre eux considérant l’amélioration de l’efficacité du système de santé comme une priorité absolue.
De plus, près de deux tiers (69 %) des entrepreneurs estiment que cette simplification administrative pourrait entraîner une diminution des absences pour raisons médicales parmi leurs employés. Cela se traduirait par une meilleure disponibilité des employés, une réduction des interruptions opérationnelles et, par conséquent, une amélioration de la productivité au sein des entreprises.
Suggestions d’amélioration au projet de loi
Bien que la FCEI soutienne largement le projet de loi, elle propose certaines améliorations. En particulier, elle s'inquiète des dispositions qui pourraient restreindre considérablement la possibilité pour les employeurs de demander des certificats médicaux en cas de doute sur la maladie d’un employé. Bien que la suppression des certificats pour de courts congés puisse réduire la paperasserie, il est essentiel de permettre aux entrepreneurs de maintenir une certaine latitude en cas d’abus.
François Vincent ajoute : « La grande majorité des dirigeants de petites entreprises ne demandent pas de certificat médical pour un congé de maladie, car ils ont un lien de confiance avec leurs employés. Cependant, dans les situations où cela est nécessaire, il serait regrettable de leur retirer toute possibilité de vérification. Une précision dans le projet de loi est donc souhaitable. »
À propos de la FCEI
La FCEI (Fédération canadienne de l'entreprise indépendante) est le plus grand regroupement de PME au pays, représentant 97 000 membres dans tous les secteurs et toutes les régions, dont 21 000 au Québec. Son objectif est d’accroître les chances de succès des PME en défendant leurs intérêts auprès des gouvernements, en fournissant des ressources personnalisées et en offrant des économies exclusives. Pour plus d'informations, visitez fcei.ca.
Source : Fédération canadienne de l'entreprise indépendante (Montréal) / CNW
Publication Index Santé : 2024-09-11
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