| Secteur d'emploi : | Professions diverses en santé |
| Date d'affichage : | 25 février 2026 |
| Nombre de consultations : | 509 |
| Description du poste : | |
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La personne évalue le fonctionnement social, détermine un plan d’intervention et en assure la mise en œuvre. Elle soutient et rétablit le fonctionnement social de la personne en réciprocité avec son milieu dans le but de favoriser le développement optimal de l’être humain en interaction avec son environnement. Elle exerce des activités de conception, d’orientation, de consultation, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. Elle agit comme personne-ressource auprès des usagers et de leur famille sur les sujets touchant la promotion, la prévention, l’accompagnement, la défense des droits, la représentation et la mobilisation de ressources personnelles, sociales et culturelles. Responsabilités Reçoit, analyse et priorise les demandes psychosociales en collaboration avec l’équipe interprofessionnelle Effectue, lorsque requise, l’évaluation du fonctionnement social de l’usager et en émet des recommandations cliniques Effectue la passation d’outils d’évaluation et de dépistage pertinents pour l’évaluation de la situation sociale Évalue et identifie les ressources de l’usager et de son environnement (réseau social, soutien social, autonomie, forces, etc.) Évalue la personne en situation de crise au regard des risques qu’elle représente pour elle-même ou pour autrui Détermine, en collaboration avec l’usager et ses proches, un plan d’intervention en fonction des besoins et des choix de la personne Élabore, en collaboration avec l’usager, ses proches et l’équipe interprofessionnelle, des stratégies d’intervention concertées appropriées Intervient sur les aspects psychosociaux, santé physique et mentale qui influence l’état de santé global de l’usager, en fonction des besoins identifiés Réalise les interventions requises et évalue les résultats en continu Entre dans notre univers carrière Accompagnement et soutien clinique Accès à de la formation continue 4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés Régime de retraite RREGOP Programme d’aide aux employés (PAE) | |





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