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Espace employeur| Secteur d'emploi : | Métiers, services auxiliaires et techniques |
| Date d'affichage : | 9 mars 2026 |
| Nombre de consultations : | 221 |
| Description du poste : | |
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Le plus grand employeur en Estrie vous invite à faire partie des personnes audacieuses, inspirantes et innovantes mobilisées pour... Dispenser des soins et services de qualité empreints d’humanisme Contribuer, car chaque action que vous entreprendrez aura un impact direct et positif sur la vie de ceux qui en ont besoin, peu importe votre métier. Favoriser l’évolution constante des pratiques en maximisant le potentiel de la mission universitaire, notamment par la recherche et l’enseignement Travailler dans un des 101 points de services près de chez vous, de Lac-Mégantic à Ange-Gardien Profil Toute une gamme d’avantages s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS: 4 semaines de vacances Régime d'assurance collective Régime de retraite Avantages sociaux Prime(s) et plus encore! Nous sommes à la recherche de votre profil dans le(s) territoire(s) (RLS) suivants. Vous devez être disponible pour l'ensemble des villes du RLS choisi: SHERBROOKE (Sherbrooke) Responsabilités: Personne qui construit, répare et entretient des charpentes, finitions de murs, plafonds, planchers et autres ouvrages à partir de matériaux en bois, en métal ou autres, le cas échéant. Elle pose et ajuste portes, fenêtres et quincaillerie intérieure et extérieure. Elle fabrique, transforme et répare l'ameublement fixe et mobile, le tout selon des plans, devis, spécifications et instructions. Disponibilités minimales: -Être disponible du lundi au vendredi -Être disponible de jour et de soir (à noter que l'emploi est principalement de jour, il peut y avoir des travaux ponctuel de soir) -Être disponible une fin de semaine sur deux (aucune à l'horaire actuellement, sujet à changement) Exigences : -Doit détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en charpenterie-menuiserie d’une école reconnue par le ministère compétent ou posséder une compétence équivalente. | |
ESG Média inc.