Offre d'emploi : Coordonnateur des activités CHSLD Pontiac

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de l’Outaouais est à la recherche de candidats afin de pourvoir le poste de coordonnateur des activités CHSLD du Pontiac, à la direction soutien à l’autonomie des personnes âgées-hébergement (DSAPAH). Notre établissement comprend 11 500 employés répartis dans 71 installations sur le territoire de l’Outaouais et gère un budget de fonctionnement annuel d’environ 1.3 milliard de dollars. Sa mission est de maintenir, d’améliorer et de restaurer la santé et le bien-être de la population de l’Outaouais en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux, intégrés et de qualité, contribuant ainsi au développement social et économique de la région.



L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Le titulaire travaille en conformité avec les valeurs de l’organisation : excellence, partenariat, engagement et bienveillance.



Sommaire du rôle et des responsabilités

Relevant du gestionnaire responsable CHSLD Mansfield, le candidat est responsable de coordonner et de contrôler les activités de soir, de nuit, de fin de semaine et les jours fériés dans les installations du Pontiac : CHSLD du Pontiac, Unité Soins de longue durée-Hôpital de Shawville, CHSLD Mansfield, afin d’assurer aux usagers les soins requis en quantité, qualité et continuité. Il assume la gestion des lits et le respect du processus d’admission en CHSLD.




Il travaille en partenariat avec l’équipe de gestion à l’atteinte des objectifs communs. Il veille à la révision continue de l’organisation du travail en fonction des besoins des usagers selon les ressources disponibles. Il s’assure du suivi de la qualité des soins et services du milieu de vie auprès des usagers et de leurs proches le suivi en gestion de risque du milieu de vie. Il participe à l’évaluation de la satisfaction des usagers et de leurs proches et assurer les suivis requis. Il assure une présence proactive et soutenue dans les centres d’hébergement durant les quarts atypique afin de maintenir une proximité opérationnelle avec les équipes, soutenir la prise de décision clinique et administrative, favoriser un climat de travail positif et répondre rapidement aux besoins émergents des résidents et du personnel. Il répond au besoin à des demandes à distance pour l’ensemble des installations de la région selon les besoins opérationnels.



À titre de gestionnaire au sein d’un établissement public, il est imputable de sa gestion tant à l’interne qu’à l’externe et il est appelé à en rendre compte en tout temps.

Exigences requises

Diplôme d’études universitaires de 1er cycle (Baccalauréat) en sciences infirmières
Diplôme d’études universitaires de 1er cycle en sciences de l’administration ou de la gestion
Deux (2) années d’expérience professionnelle reliée aux fonctions
Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
Doit être disponible jour/soir/nuit la fin de semaine et les jours fériés ou soir/nuit la semaine

Toute autre combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée
Automobile requise

Note : Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité e de l’Inclusion. L’absence de cette copie dans votre dossier en ligne pourrait entraîner le refus de votre candidature.



Compétences génériques recherchées

Orientation vers la clientèle
Orientation vers les résultats
Savoir gérer le changement
Communications interpersonnelles et organisationnelles



Compétences spécifiques recherchées

Prise de décision
Savoir mobiliser
Savoir commander
Savoir contrôler
Savoir organiser / orchestrer
Savoir gérer les ressources



Concours réservé

Ce concours est ouvert au personnel du réseau de la santé et des services sociaux.