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Offre d'emploi : Analyste en informatique

Lieu de l'emploi : Lévis

Employeur : CISSS de Chaudière-Appalaches

Description du poste
Secteur : Technologie de l'information et communication
Affichage : 22 février 2022
Nombre de consultations : 1529
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches offre la chance d’œuvrer dans un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 13 000 employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille.

Étant le seul CISSS et CIUSSS de la province ayant obtenu la certification Entreprise en santé – Élite, nous mettons au centre de nos préoccupations les valeurs d’équité, d’humanisme et de collaboration.

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Principales fonctions
Personne qui analyse les besoins techniques des utilisateurs, conçoit les systèmes appropriés, assure leur formulation et leur implantation. Elle effectue l'analyse des coûts et un sommaire des économies qu'entraînera le système proposé. Elle coordonne l'implantation des nouvelles technologies et applications. Elle s'assure de
l'utilisation optimale du parc informatique. Elle organise les activités nécessaires à la surveillance de l'environnement technique.

Relevant du Chef du service du bureau de projet dans la direction des ressources informationnelles (DRI), l’analyste programmeur est responsable de l'élaboration, de la mise en oeuvre et du support des composantes informatiques des systèmes. Il est appelé à travailler en étroite collaboration avec l’ensemble du personnel du
CISSS-CA pour répondre aux besoins en matière d'amélioration et de personnalisation des systèmes. Il doit analyser et mettre en application les demandes de changement aux logiciels et remédier aux anomalies des programmes. Il doit faire le pont entre les fournisseurs de services informatiques, les pilotes et les utilisateurs, afin de s’assurer de répondre efficacement aux besoins de ces derniers. Il doit acquérir une bonne maîtrise et compréhension de l’écosystème des systèmes d’information de l’organisation, afin de participer activement à l’amélioration continue. Il peut endosser différents rôles : analyste fonctionnel, analyste technique et analyste de systèmes.

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES
L’analyste programmeur assiste le personnel du CISSS-CA dans la gestion des projets d’intégration, d’harmonisation et de déploiement. Il participe au support des applications informatiques sous la responsabilité de la DRI.
Le titulaire du poste doit :
- Effectuer l'analyse organique des projets pour l'informatisation de nouveaux produits ou pour des améliorations aux systèmes en place;
- Participer activement aux projets de la région en tant qu’analyste et développeur;
- Effectuer les estimations des efforts et des coûts d'analyse et de développement;
- Faire ressortir les règles d'affaires des systèmes et proposer des solutions aux besoins exprimés;
- Diagnostiquer et apporter des solutions à des problèmes de développement, notamment au niveau des interfaces entre les différents systèmes;
- Concevoir et participer aux tests des systèmes en place ou en développement;
- Produire la documentation technique (guides, spécifications techniques);
- Développer des applications conformément aux analyses fonctionnelles et organiques;
- Agir à titre de personne ressource pour le personnel technique en place;
- Gérer différents projets d’intégration, d’harmonisation et de déploiement de technologies;
- Procéder à l’évaluation continue des besoins et de la satisfaction de la clientèle;
- Collaborer à la préparation des appels d’offres aux fournisseurs;
- Administrer les ententes de services avec les fournisseurs;
- Voir à la fonction de sécurité et de protection des données;
- Travailler en étroite collaboration avec les pilotes de systèmes.

Renseignements sur l'emploi
Port d'attache à déterminer
Exigences :
Doit détenir un baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée.

Pour remplir son rôle, le titulaire doit posséder :
- Un sens aigu de l’organisation ;
- Une attitude positive ;
- De bonnes aptitudes en communication (écrite et orale) ;
- Le sens du service à la clientèle ;
- De la créativité et le goût à l’innovation ;
- Des aptitudes à travailler en équipe avec une approche de mentorat et une volonté de transfert de connaissances ;
- Une facilité à travailler avec différents types d’acteurs ;
- Un esprit analytique ;
- Une capacité à la résolution de problème ;
- La capacité de faire un travail minutieux.

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et In
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