Offre d'emploi : Physiothérapeute

Lieu de travail:
66 rue Sainte-Catherine Est (CLSC Sainte-Catherine)
4625 avenue DeLorimier (CLSC du Plateau-Mont-Royal)
2260 rue Partenais (CLSC Partenais)

Territoire de l'emploi (arrondissement) : Plateau-Mont-Royal, Ville-marie et St-Louis-du-Parc

Personne qui évalue les déficiences et les incapacités de la fonction physique reliées aux
systèmes neurologique, musculo-squelettique et cardiorespiratoire, détermine un plan de
traitement et réalise les interventions dans le but d’obtenir un rendement fonctionnel
optimal.

Sommaire des responsabilités

Évalue la condition du client, planifie et réalise son plan de traitement.
• Planifie, élabore et applique le traitement de physiothérapie;
• Fait les tests et évalue l’information obtenue en vue de la réalisation du plan de
traitement.
• Analyse la nature du ou des problèmes ainsi que leurs causes et leurs conséquences
sur la fonction globale;
• Détermine les objectifs de réadaptation et établit le plan de traitement répondant aux
besoins du client.
• Émet les recommandations concernant le traitement proposé.
• Enseigne au client et à ses proches les exercices et les façons de travailler en vue de
favoriser sa réadaptation.
• Participe à l’évaluation de la qualité des services à la clientèle et collabore à son
maintient et à son amélioration.
• Participe à l’évaluation et à l’amélioration continue spécifiques de son programme.
• Participe à l’initiation et à l’orientation du nouveau personnel et des stagiaires.
• Inscrit au dossier de l’usager les notes d’évolution et les renseignements pertinents
selon le règlement en vigueur et les règles de son ordre professionnel;
• Rédige les rapports nécessaires au bon fonctionnement du service ainsi que les
données statistique exigées.
• Collabore à l’orientation du nouveau personnel.
• Accomplit toute autre fonction connexe à la demande de son supérieur immédiat
Exigences :
Doit détenir une maîtrise en physiothérapie.
Doit être membre de l'Ordre professionnel des physiothérapeutes du Québec.


Profil de compétences
• Orientation vers la clientèle
• Collaboration et travail d’équipe
• Autonomie
• Adaptabilité
• Sens de l’organisation
• Capacité décisionnelle et initiative