Offre d'emploi : Chef de service services soutien dans la communauté

Le CISSS de Laval est à la recherche de candidates et de candidats à titre de « chef de service – services soutien dans la communauté (SIM-SIV) ».

Avec un budget de près de 1,1 milliard de dollars, au Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Laval, ce sont les personnes qui sont au cœur de nos orientations et de nos décisions, tant au niveau de la dispensation de services à nos 443 192 citoyens que de notre responsabilité corporative d’être un employeur de choix envers nos 13?000 employés, nos 700 médecins, dentistes et pharmaciens, nos 700 bénévoles ainsi qu’à nos 3 000 étudiants et stagiaires.

Notre mission est de maintenir, d'améliorer et de restaurer la santé et le bien-être de la population lavalloise en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux, intégrés et de qualité, contribuant ainsi au développement social et économique.

L’approche de gestion du CISSS de Laval est développée et encadrée selon les cinq dimensions du modèle LEADS, élaboré par le Collège canadien des leaders en santé : être son propre leader, engager les autres, atteindre des résultats, développer des coalitions et transformer les systèmes.

Ces dimensions vous animent ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !

Sommaire du rôle et des responsabilités :

Relevant du coordonnateur des services ambulatoires spécialisés, des équipes PPEP, SIM, SIV et des unités d'hospitalisation, le titulaire de ce poste assure la gestion des équipes interdisciplinaires (TS, ergothérapeute, infirmier, psychoéducateur, éducateur spécialisé, pair aidant, criminologue,, ARH, psychiatre, etc.) affectées à l’offre de services de santé mentale 1ère ligne (SIV) et 2e ligne (SIM) offrant des suivis dans la communauté auprès d’une clientèle présentant des troubles de santé mentale diversifiés affectant leur fonctionnement. Les équipes dispensent des services d’adaptation et de réadaptation axés sur le respect et l’autonomie des individus, des familles et des communautés et ce, dans le milieu de vie des usagers. Les équipes SIM et SIV ont des bureaux situés sur un même site. Il assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles pour les services sous sa juridiction selon le plan d’organisation.
Exigences requises :

Formation académique :
Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline de la santé et des services sociaux
Membre en règle de son ordre professionnel
Diplôme de gestion un atout

Expérience de travail :
Deux (2) ans d’expérience clinique en santé mentale
Expérience dans le réseau de la santé souhaitable
Expérience en gestion un atout
Toute autre expérience jugée très pertinente pourra être considérée


Travailler au CISSS de Laval c’est aussi de bénéficier des avantages sociaux tels que :

Possibilité de télétravail et aménagement d’horaires
Programme d’intégration pour les nouveaux gestionnaires
6 semaines de vacances par année (en fonction des règles, politiques et procédures de gestion en vigueur)
13 congés fériés par année
Régime de retraite à prestation déterminée qui assure un revenu stable pour la retraite. Pour tous les détails : https://www.retraitequebec.gouv.qc.ca/fr/publications/rrsp/rrpe/Pages/rrpe.aspx
Assurance salaire et assurances collectives
Formation continue
Rabais corporatifs

Classe salariale :

Cadre intermédiaire Classe 37
80 052$ à 104 067$

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.